30万到600万！姜伟泽，CBA“最穷”球队砸出的顶薪神话

二、忠诚经济学：豪门围猎下的留守抉择

当姜伟泽落笔续约时，他拒绝的不仅是钞票，更是职业生涯的“捷径诱惑”：

北京首钢曾许诺商业代言与曝光资源；

新疆广汇开出更高薪资附加争冠阵容保障；

上海久事甚至规划以其为核心构建后卫线

。

然而这个在延边农村长大的少年，始终记得16岁那年：吉林队教练金容植驱车300公里找到他，递上青年队合同的情景

。“是孙军指导把我从县中学带到职业赛场。”他在采访中坦言。这份情感纽带，最终让他在薪资涨幅受限的吉林队签下长约

。

三、价值裂变：从“破纪录工具人”到战术核心

若仅以薪资评判，姜伟泽的蜕变早已超出数字范畴：

2019年全明星，他以26.5秒破技巧赛纪录，26秒狂揽4万奖金惊艳联盟

；

2022年季后赛，他带吉林“七人轮换”掀翻豪华北京队，加时赛三分箭箭穿心；

2025年休赛期，当山东、上海再度询价时，吉林已为其标上“非卖品”标签

。

耐人寻味的是数据曲线：顶薪合同首年（2022-2023），他的三分命中率逆势攀升至

（季后赛），场均搏得

。金钱在此刻化作信任的砝码——从角色球员到战术核心，他完成了职业生涯最关键的转身。

四、新规则下的博弈：B类合同的战略深意

这份5年B类合约，实则是吉林管理层精心设计的“攻防一体棋局”：

锁死黄金期：签约时22岁的姜伟泽，合同到期时将达27岁巅峰

；

规避D类风险：B类顶薪（550-600万）仅比D类顶薪（600万）低50万，却为球队保留未来引援空间

；

筑起防挖墙：CBA规则规定，B类合同到期后吉林仍享有D类独家签约权

。

当青岛队刘传兴因合同分歧远走澳大利亚时

，吉林用规则与诚意完成了小市场球队的“核心保卫战”。

五、风暴前夕：2025夏的转会暗涌

2025年休赛期，姜伟泽的名字再度搅动市场。上海男篮在签下王哲林后手握

，将其列为头号目标；山东高速则筹划以他填补三号位短板，打造“高诗岩-姜伟泽”双枪

。

尽管吉林坚持“非卖”立场，但现实压力如影随形：

球队启动重建，已放弃外援琼斯优先续约权；

30岁姜宇星的去留悬而未决

；

姜伟泽上赛季数据下滑至

，伤病阴影悄然浮现

。

这场博弈中，600万年薪既是保障也是枷锁——若吉林持续远离季后赛，职业球员的黄金岁月恐将在输球中流逝

。

尾声：小城球星的宿命突围

当姜伟泽在汪清县中学的水泥地上投出第一个三分时，他未曾想过未来会因篮球面临如此复杂的抉择。今日的600万年薪，既是对他带伤拼下37.9分钟场均时间的补偿

，也是小市场球队对抗资本洪流的悲壮宣言。返回搜狐，查看更多